Wzajemne Mentorstwo dla Zespołów
Odkryj model współpracy eliminujący hierarchie i budujący prawdziwą synergię w organizacji
Dołącz do programu
Odkryj model współpracy eliminujący hierarchie i budujący prawdziwą synergię w organizacji
Dołącz do programu
Model oparty na równości, w którym każda osoba jest jednocześnie mentorem i podopiecznym - eliminując tradycyjne bariery hierarchiczne
Podstawa efektywnej komunikacji - naucz się technik, które pozwolą ci naprawdę usłyszeć drugą osobę
Budowanie przestrzeni, gdzie obie strony rozwijają się i osiągają swoje profesjonalne ambicje
Przełamywanie silosów organizacyjnych poprzez współpracę wykraczającą poza działy i szczeble
Tworzenie środowiska, gdzie każdy głos ma znaczenie niezależnie od pozycji w firmie
Wdrożenie modelu wzajemnego mentorstwa przynosi wymierne rezultaty w kulturze organizacyjnej i efektywności zespołów
Pracownicy czują się docenieni i aktywnie uczestniczą w rozwoju organizacji
Przełamywanie barier między działami i budowanie transparentnej kultury dialogu
Akceleracja uczenia się poprzez wymianę doświadczeń i perspektyw w realnym czasie
Ten kurs został zaprojektowany dla mentorów pragnących rozwinąć umiejętności aktywnego słuchania i poznać fundamenty, które będą prowadzić ich podopiecznych ku sukcesowi. Zdobędziesz praktyczne narzędzia niezbędne w relacji opartej na wzajemności i zaufaniu.
Nasze podejście zostało przetestowane w organizacjach różnej wielkości - od start-upów po międzynarodowe korporacje. Dane pokazują średnio 47% wzrost satysfakcji pracowników oraz redukcję rotacji o 34% w ciągu pierwszego roku wdrożenia.
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o wdrożeniu programu wzajemnego mentorstwa w Twojej firmie
Skontaktuj się